Szenior tanácsadó

A Szenior tanácsadók az egyik legfontosabb szereplők a cégben, hiszen ők fogják a vállalat ügyfeleit “kreatív és működőképes stratégiákkal” ellátni. Általánosságban az alábbi feladatai vannak egy Szenior tanácsadónak:

• felelős egy vagy több projektmodulért, esetleg kisebb projektekért
• közvetlenül tárgyal az ügyfelekkel, biztosítja a tökéletes kommunikációt minden szinten
• irányítja az egyes projektmodulokban résztvevő személyeket (ügyfeleket és munkatársakat egyaránt)
• közreműködik ügyfélszerzéssel kapcsolatos anyagok elkészítésében
• részt vesz a prezentációk előkészítésében és megtartásában

A legkülönfélébb projekteken dolgoznak figyelembe véve természetesen szaktudásukat és preferenciáikat.
A legkülönfélébb projekteken dolgoznak figyelembe véve természetesen szaktudásukat és preferenciáikat.

A Szenior tanácsadók munkáját egy mentort segíti, akit maga a Szenior tanácsadó választ az egyik funkcionális vagy iparági Kompetencia Központból. Ezek után a mentor fogja irányítani a Stenior tanácsadó személyes és szakmai karrierjét egyaránt, valamint később segíteni fogja szakterületének kiválasztásában. Előmenetelét és személyes fejlődését rendszeres visszacsatolásokkal, értékelésekkel és képességfejlesztő szemináriumok segítségével támogatja a vállalat.

Hogy milyen feladatokat és kötelezettségeket kap egy Szenior tanácsadó, az kizárólag a teljesítményén múlik.

Érdekli Önt ez a munka?

Részletes információért, kérjük lépjen kapcsolatba valamelyik személyzeti kapcsolattartóval.